本网讯：为进一步做好就业、校友工作，9月23日下午，学校在立德楼一楼景行厅召开2026届毕业生就业校友工作研讨会。学校党委书记彭虎军，党委副书记、副校长李吉友，各二级学院院长、党总支（副）书记，招生就业处，学生处，校团委，创新创业学院负责人参加会议。会议由招生就业处负责人主持。
会上，招生就业处相关负责人梳理了2025届毕业生当前就业数据并针对离校未就业毕业生后续就业工作作了相关安排；对2026届毕业生就业意向调查问卷数据进行了分析研判，同时还梳理了当前校友工作的整体情况，深入剖析了当前校友工作中存在的问题。
在分享交流环节，各二级学院负责人分别介绍了本院毕业生就业工作的经验与做法。大家结合专业特色，从就业指导、服务、管理和反馈等方面，详细汇报了当前就业工作进展，并阐述了下一步工作计划。同时围绕本学院校友工作的现状、面临的挑战以及未来发展规划等议题进行了深入研讨。
李吉友结合2025届就业工作现状与2026届毕业生就业意向调研分析讲了三点内容：一是要全面复盘2025届毕业生就业工作，深入查摆问题、系统总结经验，为后续工作开展打下坚实基础。二是要通过调研2026届毕业生就业数据情况，全面摸清底数、精准制定对策，切实增强就业指导与服务的针对性和有效性。三是要全面落实教育强国建设规划纲要要求，加快构建毕业生高质量充分就业体系，进一步提高站位、服务大局，将毕业生就业工作融入国家发展战略，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业目标。
彭虎军结合当前就业形势，表示就业工作是高等学校办学成效、育人成果的重要体现，是人才培养的“最后一公里”。他对做好毕业生就业、校友工作提出了四点要求：一要高度重视。深刻理解校友工作与就业工作相辅相成、相互支撑的内涵，推进就业、校友工作。二是要强化“一把手”工程，以二级学院为主体，制定考核评优激励政策，全员参与，全力做好毕业生就业工作。要在优化指导服务上持续发力，在拓宽就业渠道上深挖潜力，在用足用好政策性岗位上靶向发力，全面提升就业工作实效。三是要守正创新，奋力开拓校友工作新局面。要夯实校友工作基础，动态完善校友信息库，健全组织体系，强化情感连结，畅通校友联系渠道，形成校友工作合力。四是要强化协同，推动就业校友工作。积极打通校友信息渠道，建立新老校友之间的互动机制，将校友的强大力量转化为拓展就业市场，合力助推就业工作的良好局面。
本次会议为学校就业与校友工作的高质量发展凝聚了共识、明确了方向、部署了任务。下一步，学校将坚决贯彻落实会议精神，精准施策，协同发力，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。
