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陕西国际商贸学院医药学:创新构建“递进式”模式,赋能学风建设新常态

发布时间:2025-06-18来源:医药学院编辑:钟亚琼浏览次数:10

本网讯:学风建设是高校人才培养的核心基石,更是衡量教育质量的关键标尺。陕西国际商贸学院医药学院紧扣“三结合 五赋能”应用型人才培养理念,以系统思维创新构建“以赛促学、创新协作、机制赋能”的递进式培养模式,通过赛事驱动、能力突破与机制保障的三维联动,为高素质医药人才培养筑牢根基,探索出一条具有医药特色的学风建设新路径。

一、以赛促学,成果彰显学风建设之“效”

学院依托医药学科专业优势,锚定应用型人才培养目标,搭建高水准学术竞赛平台,整合师生双元育人主体力量,以内涵建设筑牢学风根基,通过强化教师指导效能、激发学生参与热情,持续涵养“严谨治学、追求卓越”的优良学风。

——构建“学业导师+竞赛赋能”协同机制,实现赛教深度融合。学院组建了一支综合素质过硬的学业导师团队,秉持“以学生为中心”理念开展精准指导。导师深入班级开展座谈会、交流会,针对学生痛点难点答疑解惑,将竞赛指导融入日常教学。在导师引领下,学生参与竞赛热情高涨,创新能力显著提升。近年来,学院在中国国际大学生创新大赛中斩获省级金奖2项、银奖10项、铜奖14项,其中,2024年全国铜奖项目——“浮闲香舍——香识华药,回归自然”核心技术已申请3项实用新型专利,发表相关论文3篇;英语竞赛获全国一等奖7项、二等奖41项、三等奖75项;天然药物微视频大赛获省级一等奖4项、二等奖8项、三等奖22项;全国大学生数学建模竞赛获陕西赛区一等奖3项、二等奖6项。此外,大学生创新创业训练计划项目获国家级立项9项、省级立项182项,成果丰硕。

——搭建多元化竞赛体系,推动“以赛促学”常态化。学院构建涵盖学科知识、创新创业、技能实操的立体化竞赛体系,全年组织学科竞赛50余次、创新创业竞赛10余次、技能实操竞赛10余次,实现大创互联网+项目学生参与率100%。通过竞赛驱动,学生自主学习与问题解决能力显著提升,逐步形成“以赛强技、以学促赛”的良性循环。

——打造“药”字品牌,深化专业竞赛育人功能。学院依托专业优势,系统谋划专业竞赛,将竞赛规划、赛事建设、训赛组织、教赛融合深度融入学科教学设计,为学生搭建实践创新的专业化平台,有力赋能高素质医药人才培养。

二、创新协作,能力突破学风建设之“能”

学院在各类竞赛实践中实现创新能力与团队协作能力的双重突破,为学风建设注入强劲发展动能。

——创新突破,推动知识向实用成果转化。学子们以专业知识为根基、以探索创新为动力,实现从知识接受到成果创造的能力跃升。如“浮闲香舍——香识华药,回归自然”项目,学生团队深挖中医理论,创新研发以呼吸吐纳实现药香养生、改善亚健康状态的方案,斩获全国竞赛铜奖。该成果不仅彰显技术创新突破,更充分印证学院学风建设对学生创新思维的激发作用。此外,学生团队还衍生出多项实用新型专利,实现课堂知识与产业应用的深度融合,成为学院创新人才培养的生动实践。

——协作能力提升,跨学科融合与“传帮带”机制双轮驱动。学院以跨学科组队与文理交叉项目为切入点,搭建多元协作创新平台。当前,文理交叉项目占比达40%,不同专业背景学生在思维碰撞中实现优势互补。同时,推行“老带新”梯队培养模式,每组配备往届获奖选手担任技术顾问,形成“传帮带”的良性人才孵化机制。在国家级赛事中,中药学与审计学专业学生联合团队斩获创新营销大赛金奖;省级赛事中,中药学与英语专业学生团队“牧名而来”项目、中药学与人力资源专业学生团队“小蜜蜂陪诊”项目分获创新创业大赛银奖、铜奖。这些成绩背后,是跨专业学生在团队协作中实现沟通协调能力全面提升的成长印记。

三、机制赋能,创新驱动学风建设之“进”

学院立足医药人才培养规律,构建“备赛机制创新、资源整合策略、心理建设方案”三位一体赋能体系,通过体制机制的协同创新,推动学风建设从经验驱动向科学治理跃升,为培养高素质医药人才构建长效保障机制。

——备赛机制创新,双轨赋能,攻坚提质。学院构建“双轨并行”备赛体系,强化学生竞赛竞争力。一方面推行“双导师制”,整合校内教师学术资源与企业工程师实操经验,形成“理论+实践”双引擎,为学生提供精准指导;另一方面启动“攻坚计划”,聚焦竞赛痛点开展专项特训,通过模拟答辩、案例拆解等方式,营造高强度备赛场景,助力学生突破技术瓶颈,实现能力跃升。

——资源整合策略,校企联动,实践赋能。学院深化产教融合,与企业共建实验室与实训平台,打造“学研用”一体化场景。依托社会实践、三下乡、志愿服务及“榜样宣讲”等活动,推动知识落地转化,全年组织20支实践队、31次志愿服务,开展30余场事迹分享,实现学生参与全覆盖,有效增强学生内生动力,提升社会责任感与专业文化认同。

——心理建设方案,动态护航,韧性成长。学院将心理健康融入学风建设,构建“监测-干预-赋能”闭环体系。通过定期测评、心理档案追踪、个性化咨询,精准疏导学生压力;开设抗压课程、组织团队拓展,培育积极心态,筑牢心理防线,助力学生以健康状态投身学习与创新。

优良学风建设是需制度护航、资源支撑与文化滋养同频共振,方能厚植成长沃土、涵养育人生态。未来,医药学院将以“钉钉子”精神持续深化学风建设,贯通课堂教学与实践创新,联动个体发展与群体进步,让“严谨治学、追求卓越”蔚成风气,勇担育人使命。

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